Leitgedanke

Führungskräfte haben eine Schlüsselfunktion in jedem Unternehmen. Sie sind Dreh- und Angelpunkt für nachhaltiges Management und weichenstellend für eine erfolgreiche Zukunft.

Daher sensibilisiere ich Führungskräfte und richte deren Perspektive auf folgende Themenbereiche:

1. Klarheit in der Schlüsselfunktion als Führungskraft (immer wieder) zu finden und Orientierung zu geben.

2. Den eigenen Beitrag zum Unternehmenserfolg und den des Teams im Sinne der Prozess- und Kundenorientierung einzubringen.

3. Beziehungen mit Mitarbeitern und Partnern im Geschäftsprozess zu gestalten und weiterzuentwickeln.

4. Eine eigene, persönliche Haltung zu Führungsthemen authentisch vorzuleben und zu vermitteln.